Personalrecruiting und -entwicklung

Das Ausmaß unternehmerischen Erfolges resultiert zu einem großen Teil daraus, ob Personal in ausreichender Anzahl und mit den passenden Qualifikationen vorhanden ist. Eine Personalbedarfsplanung ist deshalb für uns neben einem gezielten Employer Branding die Ausgangsbasis für eine erfolgversprechende Personalentwicklung. Entsprechend ihrer Potentiale entwickeln wir mit unseren Kunden die Mitarbeitenden gezielt weiter, um den Anforderungen zukünftiger Marktentwicklungen gerecht zu werden. Um neues Personal zu integrieren, konzipieren wir Anforderungs- und Aufgabenprofile, die uns die zielgruppengerechten Ansprachen ebenso ermöglichen wie die Selektion der Bewerber. Mit einem durchdachten Onboarding werden die neuen Mitarbeitenden schnell und gut integriert. Zudem schaffen wir Perspektiven, Benefits und Anreizsysteme für Teams, um sie zu einer stabilen Leistungsgemeinschaft zu formen.